日本良心老闆鼓勵員工佛系上班！筍工隨時放假遲到早退 年營業額爆升

為了增加員工的工作效率，大多數公司都會要求員工準時返工「打卡」。不過，日本有一間公司對員工實行佛系自由放任管理政策，員工想放假就放假，請假早退都不用向上級報備，遲到亦無妨，這種管理方式反而令員工更積極工作，公司業務蒸蒸日上。

日本《TBS電視台》早前於一檔綜藝節目「がっちりマンデー！！」介紹一間位於大阪的海鮮水產加工廠「巴布亞紐幾內亞海產」（パプアニューギニア海産），其企業管理方式成為熱話。這間佛心公司給予員工非常高的自由度，無故曠職，無故遲到，自行放假，一律不作懲戒。

佛系返工 轉換工作崗位

「巴布亞紐幾內亞海產」的廠長武藤北斗在其個人網誌分享這種企業管理手法的因由。他表示這種營業的想法來源於《職場生活》一書，具體的行動則為允許員工隨性上班，只要在工廠營業時間（上午8:30至下午5:30）出現便可，「隨時上班，隨時下班」，公司只看「打卡」記錄出糧。

與此同時，員工可以只做自己喜歡的工作。公司每隔幾個月會進行一次問卷調查，讓員工反映他們對於30多項工作的喜愛和厭惡程度，公司會按照員工的意願分配工作，以防止他們對工作失卻熱情。

秘訣在於善待員工

雖然公司的管理手法與別不同，但年營業額達1.3億日元，三年沒有流失過人手。廠長武藤表示秘訣在於善待員工，「員工都向我表示，他們想在這家公司工作一輩子」，員工之間互相包容，互相合作，效率和質量自然就會提高。可惜的是，這種經營手法未必適用於其他企業。

來源：hokutomuto