65%港人願減薪換4天工作！擇偶綠旗/88%指AI省時

各位打工仔留意！全球人力資源平台Deel發布2026年《香港理想職場新指標》，揭示高達65%受訪港人願意放棄部分薪酬以換取四天工作制，更有59%人將「能掌控時間表」視為擇偶的綠色指標（Green Flag）！同時88%受訪者表示AI有助節省工作時間。即睇最新調查詳情！

65%港人願減薪換取4天工作制

根據Deel最新調查，時間自主權已成為本地人才最看重的職場指標。65%受訪者表示願意犧牲部分薪酬換取四天工作制，而願意換取完全遙距工作及完全掌控工時的人士亦分別佔63%及62%。此外，僵化的工作安排更影響個人生活，61%受訪者過去一年曾因工作打亂計劃，33%人更曾因此取消約會。

職場工作模式對生活與感情帶來深遠影響：

• 擇偶綠旗：59%受訪者將「能掌控時間表」視為評估伴侶的綠旗，高於擁有高級職銜的54%。
• 感情紅旗：51%受訪者將伴侶定期加班視為感情上的紅旗（Red Flag）。
• 離職意向：41%受訪者表示即使薪酬相若，未來一年亦會為更佳靈活性而考慮辭職。

88%受訪者指AI助省時 但主管期望加快

人工智能工具已成為香港打工仔的得力助手。調查顯示，88%受訪者表示AI在過去一年成功為他們節省工作時間，在Z世代中比例更達99%。另外，三成受訪者曾向AI尋求平衡工作與感情的建議，39%人更表示信任AI工具多於HR來評估薪酬公平性。

然而AI帶來的效率提升亦帶來額外壓力：

• 交付要求：52%受訪者表示主管現時期望更快的交付速度。
• 工作量增加：48%受訪者指預期工作量因而有所增加。

調查詳情

• 調查名稱：《香港理想職場新指標 2026》
• 調查機構：Deel 委託 Rakuten Insight 進行
• 調查對象：500名18至70歲香港白領在職人士
• 官方網站：Deel 官方網站

圖片由Courser of Woodland提供

以上資料以官方公佈為準。